OxOffice Online 社群版本更新公告

By | 2021-07-29

Online:3.2.17-1(本次沒有更新版本)
OxOffice:OxOfficeR8-8.5.15-1
版本更新說明: 

  • [後端]:修正 Calc 刪除自動列高的欄位時,會產生灰色區域的問題
  • [後端]:讓 OxOOL 可以開啟加密的 PDF 檔案
  • [後端]:重新啟用 Writer「格式」→「頁面」中的「文字網格」分頁
  • [後端]:修正 Calc 的「函式精靈」無法在共編狀態下運作的問題
  • 其它的更新可以參考:OxOOL 社群版更新公告

    更新方式如下:

    • CentOS 7

       # yum update -y

       # systemctl restart oxool

    • Ubuntu

       # sudo apt-get update

       # sudo apt-get upgrade -y

       # systemctl restart oxool

    請記得瀏覽器要清除瀏覽歷程及重新登入,翻譯內容才會正常。

    關於 OxOffice Online-

    這張圖片的 alt 屬性值為空,它的檔案名稱為 online_scr_02.png

    Office 雲端化是過去幾年軟體發展的一個重要趨勢,在開放原始碼社群也針對此一應用推出了LibreOffice Online這項重量級的開源專案,而 OxOffice Online 則是基於先前晟鑫科技所維護之OxOffice,在 2016 年初始提供商業服務,同樣針對網頁環境中的中文使用進行優化,並提供商業用戶在地方及專案的整合服務,使用更能貼近本地使用者的實際需求。

    OxOffice Online 的特色項目如下:

    1. 支援文件型態:doc、docx、ppt、pptx、xls、xlsx、ODF 文件格式等。
    2. 提供文件編輯器、試算表以及簡報檔 3 種基本文件應用工具。
    3. 支援線上共筆機制,可多人一起編輯同一份檔案。
    4. 支援多人註解功能。
    5. 支援版本歷程機制,可記錄多人編輯的版本內容歷程。
    6. 支援密碼加密檔案。
    7. 支援 draw.io 流程圖軟體,直覺介面輕鬆建立專業流程圖。
    8. 提供線上 PDF 彙整排序工具,一鍵合併及排序多種文件格式成為 PDF 檔案。
    9. 可依據權限設定不同使用者針對同一份檔案的功能使用權限。
    10. 支援 RWD 設計,可在各種電腦端瀏覽器尺寸上預覽/編輯文件。
    11. 文件都放在雲端,使用者電腦不需安裝其他軟體。
    12. 支援 i18n 標準,提供多國語系。
    13. 支援 VM 及 Docker file 佈署模式,並支援 Ubuntu、CentOS 平台。
    14. 可自行架設並自行管理,所有的文件管理權都操之在己。
    • 線上 OxOffice Online Community 試用連結:開啟
      • 試用帳號:user1(正體中文)、user2(簡體中文)、user3(日文)
      • 登入密碼:user123456)

    關於晟鑫科技股份有限公司

    出自對開放源始碼的瞭解及創業團隊所累積的經驗,洞悉開放源始碼在企業中逐漸發酵成為一股新勢力,而於 2003 年 11 月創立晟鑫科技股份有限公司,以華文地區為市場,目標成為國際級開放源始碼商業服務公司,提供適用不同需求環境的產品開發、資訊環境架構諮詢、應用軟體規劃整合開發、資訊系統委外管理服務、人才培訓等基於開放源始碼架構的商用服務。

    相較於單一系統平台下的解決方案,晟鑫科技致力於提供更貼近企業需求的多元化服務,靈活整合各種開放源始碼資源,並以搭配環境中其他應用系統為策略,協助企業由建立資訊自主性為出發點,思考如何協助企業擁有穩定、安全與高品質的資訊系統環境,進而提昇整體組織效率、業務競爭優勢及創造最高利潤。

    這張圖片的 alt 屬性值為空,它的檔案名稱為 teamwork-makes-the-dream-work-1-1024x683.jpg
    Team of business people stacking hands

    晟鑫科技的經營理念由傾聽客戶心聲開始,充分發揮團隊合作的精神,集思廣益從客戶角度多面向的思考各項需求及其必要性,提供專業、客觀、全方位的各項服務與諮詢,講求與客戶間融洽的互動與全心信賴,並建立長遠密切的合作關係,以極致完美的表現達到客戶最高滿意度為第一目標。

    晟鑫以人性化管理為依歸,重視高素質人才培育,在良性的溝通互動下促進團隊合作,以達成每一階段的目標。我們提供給員工一定水平的薪酬福利,全體員工除享有入紅利獎金外,亦共享企業發展成果;對於員工培育及其生涯發展,公司持續投入長遠之規劃。

    同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷的盡之所能回饋社會,做一個良好的企業公民。