本次 ＯxOffice Online 3.2.7 版的更新主要包含以下項目：
- add missing #include <list>
- wsd: fix crash with read-only documents + uno command without param
- admin console: fix handling of out of range kill parameter
- admin: cleanup sent/recv accounting – and initialize the totals.
- 新增 OxOffice banner 圖片
- 新增官方文件說明連結
- Added the function of intercepting shortcut keys.
- impress: Added projection function from the current page (Shift + F5)
- Fix impress view mode download pptx is mistakenly planted as xlsx.
- If the PDF watermark is not specified,it does not need to be added in filterOptions.
- Remove the timeago package and related code.
- Added Traditional Chinese translation related to the most recent modification time.
- 修改 impress svg 格式投影 script，加上可取得網址參數功能，就能指定開始播放的頁面
詳情可參考：OxOOL 社群版更新公告
更新方式如下：
- CentOS 7
# yum update -y
# systemctl restart oxool
- Ubuntu
# sudo apt-get update
# sudo apt-get upgrade -y
# systemctl restart oxool
－關於 OxOffice Online－
Office 雲端化是過去幾年軟體發展的一個重要趨勢，在開放原始碼社群也針對此一應用推出了LibreOffice Online這項重量級的開源專案，而 OxOffice Online 則是基於先前晟鑫科技所維護之OxOffice，在 2016 年初始提供商業服務，同樣針對網頁環境中的中文使用進行優化，並提供商業用戶在地方及專案的整合服務，使用更能貼近本地使用者的實際需求。
OxOffice Online 的特色項目如下：
- 支援文件型態：doc、docx、ppt、pptx、xls、xlsx、ODF 文件格式等。
- 提供文件編輯器、試算表以及簡報檔 3 種基本文件應用工具。
- 支援線上共筆機制，可多人一起編輯同一份檔案。
- 支援多人註解功能。
- 支援版本歷程機制，可記錄多人編輯的版本內容歷程。
- 支援密碼加密檔案。
- 可依據權限設定不同使用者針對同一份檔案的功能使用權限。
- 支援 RWD 設計，可在各種電腦端瀏覽器尺寸上預覽/編輯文件。
- 文件都放在雲端，使用者電腦不需安裝其他軟體。
- 支援 i18n 標準，提供多國語系。
- 支援 VM 及 Docker file 佈署模式，並支援 Ubuntu、CentOS 平台。
- 可自行架設並自行管理，所有的文件管理權都操之在己。
－關於晟鑫科技股份有限公司－
出自對開放源始碼的瞭解及創業團隊所累積的經驗，洞悉開放源始碼在企業中逐漸發酵成為一股新勢力，而於 2003 年 11 月創立晟鑫科技股份有限公司，以華文地區為市場，目標成為國際級開放源始碼商業服務公司，提供適用不同需求環境的產品開發、資訊環境架構諮詢、應用軟體規劃整合開發、資訊系統委外管理服務、人才培訓等基於開放源始碼架構的商用服務。
相較於單一系統平台下的解決方案，晟鑫科技致力於提供更貼近企業需求的多元化服務，靈活整合各種開放源始碼資源，並以搭配環境中其他應用系統為策略，協助企業由建立資訊自主性為出發點，思考如何協助企業擁有穩定、安全與高品質的資訊系統環境，進而提昇整體組織效率、業務競爭優勢及創造最高利潤。
晟鑫科技的經營理念由傾聽客戶心聲開始，充分發揮團隊合作的精神，集思廣益從客戶角度多面向的思考各項需求及其必要性，提供專業、客觀、全方位的各項服務與諮詢，講求與客戶間融洽的互動與全心信賴，並建立長遠密切的合作關係，以極致完美的表現達到客戶最高滿意度為第一目標。
晟鑫以人性化管理為依歸，重視高素質人才培育，在良性的溝通互動下促進團隊合作，以達成每一階段的目標。我們提供給員工一定水平的薪酬福利，全體員工除享有入紅利獎金外，亦共享企業發展成果；對於員工培育及其生涯發展，公司持續投入長遠之規劃。
同時，公司的成長也得力於社會及產業環境的配合，我們更要不斷的盡之所能回饋社會，做一個良好的企業公民。